"ЦИТРОС"
Разработка программного обеспечения для автоматизации процессов документооборота при управлении персоналом и работе с кадрами

Общая стоимость
109,1 млн рублей

Регион
Москва

Сумма гранта
54,4 млн рублей

Класс ПО
Средства финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами (ERP)
Компания «ЦИТРОС» - российский разработчик продуктов и бизнес-решений для управления цифровыми документами. Образована как разработчик импортозамещающих решений на открытом ПО.
Задача компании: разработка и внедрение собственных продуктов и бизнес-решений в области сквозной автоматизации процессов юридически значимого электронного документооборота - от создания документов до их долгосрочного хранения.
Цель проекта - создание единого информационного пространства для хранения и обработки кадровых документов с обеспечением юридической значимости и возможностью подписывать документы электронной подписью из любого интерфейса, а также возможностью долговременного хранения кадровых электронных документов с сохранением юридической значимости электронных документов в течение требуемого срока хранения. Решение обеспечит оптимизацию кадрового специалиста, экономию времени и снижение расходов информации, а также позволит повысить уровень безопасности.
Преимущества: личный кабинет сотрудника, цифровое досье сотрудника, единый продукт для цифровизации HR-процессов и создания сервисов для всего персонала организации, легкая интеграция с другими системами, реализация собственного сервиса электронной подписи.
Решение предназначено для выстраивания трудовых взаимоотношений в электронном виде с обеспечением прозрачности действий и с сохранением юридической значимости.
Преимущества: личный кабинет сотрудника, цифровое досье сотрудника, единый продукт для цифровизации HR-процессов и создания сервисов для всего персонала организации, легкая интеграция с другими системами, реализация собственного сервиса электронной подписи.
Решение предназначено для выстраивания трудовых взаимоотношений в электронном виде с обеспечением прозрачности действий и с сохранением юридической значимости.
В Реестре отечественного ПО
СТАРТ ПРОЕКТА - 2022 Г.
ПРОЕКТ ЗАВЕРШЕН В 2024 Г.